KOKU

Misafir olarak gittiğimiz evin kendine has bir kokusunun olduğunu kapısından girdiğimiz ilk andan itibaren fark ederiz. Ancak evin içerisinde yer alan bireylerin bu kokuyu alabilmeleri olanaksızdır. Sürekli aynı ortamda bulundukları için algıları ortamla bütünleşmiş olup, ortamda bulunan iyi ya da kötü olan her şeyi yokmuş gibi kabul etmiştir. Hep aynı yerde bulunduğunuzda o koku artık sıradanlaşır ve artık bir zaman sonra fark edemez duruma gelirsiniz. Evinizdeki kokuyu anlamak için öncelikle o ortamdan uzaklaşıp farklı ortamlara geçmeli sonra tekrardan evinize giriş yapmalısınız. İşte o zaman ortamda bulunan kokuyu net olarak algılama şansını elde etmiş olursunuz.

Değişim ve Gelişim

Mevzu gayet açık ve net hemşerilerim! Eğer ilçemizin bulunduğu kötü durumu algılamak istiyorsak öncelikle bulunduğumuz ortamın dışarısına çıkmalıyız. Yıllarca aynı ortamda bulunduğumuz için problemlerin tespiti ve analizi boyutunda yeterli olamıyoruz. Eğer ki ortamda pis kokular varsa o ortamdan çıkıp tekrar girmediğimiz sürece o kötü kokuyu algılamamız mümkün değil. Sadece algıladığımızı iddia ederek kendimizi kandırmış oluruz. İlçemizin kronikleşmiş sıkıntılarını dışarıdan gözlemleyerek çözebiliriz. Bu noktada ilçemiz kütüğüne kayıtlı olan ancak yaşamını dışarıda sürdüren değerli hemşerilerimize ihtiyaç duymaktayız. Başta eğitime ve ilme hayatını adamış hemşerilerimiz olmak üzere iş insanlarımız ve yurt dışında veya diğer illerde ikamet eden hemşerilerimizle oluşturulacak olan ‘Değişim ve Gelişim’ birimi gibi alanlar üzerinden güçlü iletişimler kurabiliriz. Dışarıda yaşamını sürdüren ve ilçemizin en derinlerinden çıkan insanlarımız ile ilçemizin değişimi ve gelişimi adına neler yapılması gerektiği hakkında düşünceleri masaya yatırmalıyız. Dışarıdaki yaşamlarında gördükleri güzel çalışmaları ve projeleri ilçemize de uyarlayarak bir anda ilçemizi farklı bir havaya sevk edebilirler. Ülkemizin ve dünyanın farklı ortamlarında bulunan insanlarımız elbette buraları en güzel haliyle görmek isteyeceklerdir. Renkli ve gelişmiş bir Haymana tasarlamak zahmetli olsa da imkânsız değildir. Eğer ki bizlerin amacı şahsi çıkarlarımız değil de ilçemizin çıkarları olursa işte o zaman Haymana’nın devrimi gerçekleşmiş olur.

Koç Şansı

İlçe tarihimiz boyunca sürekli farklı yönetimlere şahit olsak da kader yönünden o farklılığı görebilmiş değiliz. Maalesef kaderimiz değişmemekle kalmadı üzerine seçtiğimiz yöneticilerimizde bu kötü kadere uyum sağladılar. Kadere uyum sağlamaları nedeniyle eski başkanlarımızı yerden yere vurmakta doğru olmaz. Çünkü verdikleri mücadeleleri ancak kendileri bilebilir. Belki de kötü kaderi değiştirmek için fazlasıyla efor sarfetmişlerdir. Elbette hepsi ayrı ayrı Haymana menfaatleri için çalışmıştır. Bizler düne değil bugüne daha sonrada uzunca yarınlara bakmalıyız. Mevcut başkanımız sayın Koç’a sımsıkı sarılmalıyız. Eğitimin içerisinden gelen Koç’un bahsetmiş olduğum değişim ve gelişim ekolüne uygun kişi olduğu kanaatindeyim. Değişim ve gelişimin kritik noktası üst akıl ve onu doğru yönlendirecek olan eğitimdir. Koç’un bu noktada ilçemizin eğitimli gençlerinin öncelikli olduğu bir akademi kurması gerektiği kanaatindeyim. Bu akademi Haymana’nın geleceğine efsanevi bir yatırım olacaktır. Liyakatin merkeze alınarak eğitimli gençlerin seçildiği akademide ilçemizin derinlemesine analizleri çıkartılmalıdır. Eğitimin beraberinde ortaya koyulan akılla yeni yollar çizilmelidir. İlçenin eskilerinin gelişime ve değişime kapalı olduğu aşikâr. Hâl böyle iken gelişim ve değişim ancak gençlikle mümkün olabilir. Problemi yaratanlarla problemi çözmek mümkün olamaz. Problemi yaratanları biraz arka planda bırakıp çözümleyici eğitimli gençleri ön saflara almalıyız. Elbette gelişime ve değişime açık eski nesil insanlarımızı da yok sayamayız. Levent Koç ve Kasım Koç’un ilçe iktidarını tarihi zaferle elde etmesinin arkasında gençlerin muazzam çalışmasının olduğunu da unutmamak gerekir. Genç neslin mücadelesi Haymana’da tarihi bir zaferin yaşanmasına sebep olmuştur. Kasım Koç’un genç ve dinamik ekibinin zaferdeki payını da unutmamak gerekir. Şimdi yeni versiyonuyla gençlik ateşinin yakılması gereklidir. Bu ateşi yüceltecek olan rüzgâr ise üst akıl olan ihtiyar heyetimizdir. Elbette ilçemize herhangi bir faydası olmamış ihtiyar heyetinden bahsetmiyorum. Değişime ve gelişime açık olan daima umudunu koruyan eski nesilden bahsediyorum. İlçemizin Koçların şansıyla ölü toprağını atacağının hatta atmaya başladığının düşüncesindeyim. Elbette olumlu ya da olumsuz eleştirileri yapma zamanımız şimdi değil doğal olarak görev süresinin son anlarını beklememiz gerekir. O zaman döner arkaya ne eksik ne fazla değerlendirmesini yaparız. Ancak şimdi değişim ve gelişime inanarak Koçlara destek olmak zorundayız. İlçemizin dopdolu gelecek yıllara hazırlanması en başta biz gençlerin beklentisidir. Ben değil biz olarak düşünmek zorundayız. Ayrılıkçı değil bütünleştirici düşünmeliyiz. Yargılamayı değil anlamayı tercih etmeliyiz. Mevcut durumda hep beraber Haymana devrimini gerçekleştirmeliyiz. Ki buna inancımızı tam olmalı. Sadece estetik değişim yeterli değil, bizlerin zihinsel değişime ve gelişime de ihtiyacı var. Hem zihinlerimizi hem de ilçemizi değiştirelim, geliştirelim. Ortak akıl ile hareket ederek bizden sonraki nesilleri de kurtarmış olalım.